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陈天桥盛大帝国没落 高管流失创新高

编辑:sunshine | 发布时间:2012/11/4 16:28:32

  盛大网络旗下果壳电子CEO郭朝晖的离职,再次让业界感受到盛大高管的不稳定性。郭朝晖从去年5月加入到提出辞职,仅仅一年零五个月的时间。郭朝晖下月将离职,接替人选暂未敲定,盛大手机业务前景未卜。


  郭朝晖是盛大近年来离职的多位高管中的一个。早在8月27日,盛大游戏高管调整,谭群钊辞去盛大游戏董事长暨CEO职务,这是继去年11月以来,盛大游戏总裁凌海、副总裁左玉龙、陈浩健离职后,盛大游戏最具份量的高管离职。盛大曾云集IT业内诸多知名人士,比如谭群钊、李善友、李瑜、唐骏、金鹏等明星创业者及经理人都曾齐聚盛大,但最终选择离开。业内人士曾统计过,自2010年至2012年10月的34个月内,盛大系共有22位离职高管,从时间上来看,2010年离职高管有2位,2011年达14位,2012年前10个月有6位;如果从类别来划分,盛大旗下的游戏类公司有6位高管离职,网站与科技类公司分别有3位,传媒影视类公司高达10位,2009年盛大收购的酷6网,离职人数有8位;从职位来看,盛大旗下相关公司董事长、CEO或总裁级别的离职高管人数为11人,占比50%,副总裁级别高管人数为8位,其余级别高管人数为3人。


  大量高管的流失,人们在质疑盛大掌舵者陈天桥的容人能力。事实上,在05年以前,盛大在网络公司里的离职率是非常低,03年的离职率不到5%,04年的离职率不到8%,这其中还包括不合乎盛大要求被辞退的员工。要知道,当时盛大在网络游戏中是居于领先和垄断地位,任何进入这个行业的新兵,第一要挖的人就是盛大的员工。在这个状态下,能保持如此低的离职率是非常难得的。这也可以看出盛大的管理与陈天桥的魅力。


  那为什么如今的盛大却是这个局面呢?尤其是盛大退市私有化后,出现高管离职潮,人们很自然的把罪魁祸首归结为盛大掌门人——陈天桥。业界都知道陈天桥属于意志坚强的铁腕式领导,盛大的决策基本都是独裁的,陈善于坚持自己的判断与战略,即使公司整体盈利能力持续走低,也不轻易改变战略。当陈天桥完成盛大私有化后,家族利益与职业经理人的矛盾更加凸显,导致离职风波。业内分析认为,盛大之所以盈利能力弱,这和盛大布局太广太宽有关,“战线铺的越长,消耗也就越大”。盛大旗下资产包括盛大游戏、盛大文学、盛大在线、盛付通、酷6等,作为母公司的盛大网络绝大部分营收和利润都来自盛大游戏。如此大规模的投入,其背后需要的是大量资金周转与支持。但从盛大经手的各个项目和经营的公司来看,其营收能力一般,更有很多业务处于发展初期,支出与营收完全不能平衡,尤其是受酷6巨额亏损拖累,加上游戏业务不振, 盛大网络业绩不断下降。


  退市,只是盛大帝国没落的开始


  盛大帝国的没落其实早已开始,有数据显示,盛大2009年第四季度运营利润为8190万美元,而2010年第一季度为5160万美元。此后,运营利润逐季度下降,到2011年第二季度时,其运营利润仅为1280万美元,运营利润率仅为5%,业绩已经逼近亏损的边缘。就连盛大的经济支柱产业盛大游戏如今也是辉煌不再,据今年盛大游戏二季度财报数据显示,净营收为11.305亿元,同比下降14.4%,环比下降18.6%;净利润为3.084亿元,同比增长1.0%,环比下降8.4%,其净利额已被挤出前三甲,落在腾讯、网易、畅游之后,而盛大新业务仍然陷入泥潭之中。因此有业内人士指出,如今的盛大正在慢慢地死去,将变成第二个九城。盛大链条中,除盛大文学业务外,其余多个子业务均退出了所处行业的一流阵营。尤其是酷6,易观智库数据显示,2012年一季度,酷6已跌出中国网络视频市场综合收入前十。在移动互联网大潮下,盛大至今没有一款知名移动应用产品出炉。


  面对不利的业绩,陈天桥对“盛大平台梦”战略层面的执着,与执行层面的一直存在各种冲突。试问,陈天桥的个人意志究竟是否能继续主导未来发展,或许只有时间能给出答案!

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