1、分析培训对象是便编写培训教材的前提，主要包括：( )

　　(A)了解培训对象的需求

　　(B)了解培训对象的基本情况

　　(C)了解培训对象的学习动机

　　(D)了解培训对象的学习目的

　　(E)经济实用原则

　　2、培训教材开发的信息搜集工作的基本原则是( BCDE )

　　(A)科学性原则

　　(B)与培训目标相符的原则

　　(C)实事求是的原则

　　(D)系统性原则

　　(E)经济实用原则

　　3、企业培训教学是为了提高学员的( ABC )，对劳动者实施的计划、有系统的培养和训练活动。

　　(A)就业能力

　　(B)岗位工作能力

　　(C)岗位转换能力

　　(D)积极参与互动积极性

　　(E)分析问题解决问题的能力

　　4、对企业培训师的考察方法中，以下为间接考察法的是( ABE )

　　(A)培训师个人阅历

　　(B)对培训目标和内容的把握

　　(C)面谈

　　(D)现场模拟教学

　　(E)以往的教学效果

　　5、多媒体是多种信息的表达形式，是多种信息类型的综合，它包含( ABCD )

　　(A)文字信息

　　(B)图形信息

　　(C)图像信息

　　(D)声音信息

　　(E)存储信息