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会务组织:清华心理学发展研究中心 深圳市瀚思管理咨询有限公司 举办时间:2011年4月8-9日 举办地点:深圳 课程对象:
课程目标:
课程特色:
全面介绍人格心理学理论在员工自我成长,人才评估方面的应用,紧密结合企业的实际及员工的成长路线,阐述沟通心理艺术在员工成长中的作用,介绍沟通心理学的方法和工具。根据“4E”人才模型,提供成长路径上必须学会的关键能力,为企业员工培养提供思路,指导员工自我成长,也为管理者培养员工提供参考。
教学方式:
主题讲授、案例研讨、实操练习、多媒体教学、互动演练等
课程大纲:
一、人格心理学基础篇
二、员工成长的心理效应
三、沟通-快速成长的有力武器:
四、 成长路径篇:
讲师介绍:
岳晓东
美国哈佛大学心理学博士、香港城市大学副教授、北京大学、复旦大学、清华大学MBA课程特聘教授;全国20多所大学的客座教授;多年从事企业中高层培训及心理咨询师培训工作。
研究方向为:
人格心理学在企业员工培养、沟通心理、心理咨询实务
服务的客户:
中国移动、中国石油、中国海洋油田、富士康、东方航空公司、交通银行、连云港市政府、临汾市政府、北京大学、清华大学、复旦大学、太原市公安局、珠海市公安局、武汉广场;
授课特色及客户评价:
岳老师的知识体系博大精深,博古通今;听起来很享受; 岳老师的授课风格幽默风趣他以互动、情景式、体验似教学见长,注重受训人员的感悟及参与,培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松、实战性强。
会务报名: